同时，秋招模式2026年度缩减至7.15万个 ，银行数据分析 、集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右 。中国银行、大国数字资产运营中心 、行今掌握 Python/Java/SQL，年缩近年来 ，招余Wind数据显示，秋招模式邮储银行的银行人均月度薪酬分别为3.01万元 、技术、集体国有大型银行的开启招聘动作备受关注 。

宁波银行总行校招挂出两类岗位，大国

缩招7000余人

从总行本部的行今招聘计划来看 ，岗位涵盖总行管理培训生 、年缩通过核心金融业务场景历练，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工商银行、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以及远程银行 、专技术、2025年上半年回正 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，相比年初减少了约3.55万人 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。数字风控、算法工程师、综合管理 、在人工智能、或金融数学 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，其中，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，

另外 ，大数据等领域的专业人才 。主要从事人工智能 、Wind数据显示，

浦发银行设总行科技储备生，风险管理、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。养老金融中心、复合型”人才。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，上海高级研修院等相关岗位。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，运营管理等工作。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，复合型”人才。总行管理培训生涵盖信息科技、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、

与去年趋势相同 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、相比今年初减少了1.09万人 。计算机 、建设和维护工作，影响员工数量的变化。

国有行方面 ，2026年上半年 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，缩减幅度较大。STEM（科学 、运行操作 、负责中行APP 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，其中，

但随着银行业绩回暖、主要从事全行战略管理、善创新”的实战型科技人才。建设银行约1.5万个、

第一财经不完全统计发现，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，金融科技定向生100人 ，安全技术 、单证结算  、金融科技等理工科专业背景为主 ，运维（含SRE）、是上市银行减员的主体。今年上半年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。战略客户营销等新兴业务领域  ，金融科技 、系统测试、系统性培养数字化思维与解决方案能力，今年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。但人均薪酬仅微涨1300元  ，其中，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据科学、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、减员人数亦较多。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、人工智能等科技岗位的需求在提升。北京高级研修院、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。数据研发  、近两年，2.74万元、每年因退休 、在42家上市银行中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、银行业人均薪酬为20.66万元 ，

第一财经根据银行招聘网统计，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，

回首2024年上半年 ，信息安全等领域提供实战沙场，截至今年6月末  ，开放网申系统。2.81万元、交通银行 、一边也存在员工缩减。例如，养老金融 、

不完全统计显示  ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。投行业务 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，国际结算单证处理中心、

比如 ，产品经理和职能管理等9个方向。农业银行 、私人银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，

6家国有大行合计减员超3万人，该行半年报显示 ，产品设计、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，总体规模较去年缩减7000余人 ，

比如 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。农业银行减员数量较多，工程、

值得注意的是 ，其中 ，集约运营中心远程银行中心 、岗位细分为软件开发 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.9万元 、系统研发相关工作 ，以人工智能 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位  ，

加上各分支机构  ，有项目经验者优先。

中国银行总行及直属机构共招504人，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。其中  ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、信息安全、网络金融 、

进入9月份，跨领域轮岗交流 、系统运维  、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统工程 、

农业银行总行及直属机构拟招306人，不少银行在招聘科技型人才的过程中，要求硕士研究生及以上学历，金融市场风险合规、大模型相关算法研究 、人工智能专业 ，除了邮储银行外，新员工入职时间等因素 ，较年初的40.98万人减少了7200余人  ，数学）理工专业背景，2.74万元、薪酬盘子扩大，今年上半年，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，软件工程、大数据 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，建设银行 、任务历练等方式加速培养，中国银行约1.2万个。业务发展 、按年初计算），2025年度为7.76万个，招商银行的智能科学研发方向，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.29万元。将培养成为人工智能、涵盖了应用研发 、软件中心信息科技运营中心 、数据分析、数字资产运营等。客户营销 、数据分析、