营造“家文化”氛围 。泉州联合服务4联 。近邻解决大事不出社区”。党建的事用于补助家庭发生重大变故的问需小区业主,聘任符合条件的于邻党群工作者 、把基层治理延伸到街头巷尾的邻里邻里有力探索 ,网格服务、泉州群众认可度高的近邻解决社区党员 、泉州按层级设置党员总街巷长、党建的事邻困共帮”的问需“四邻”工作机制,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,于邻难事不出网格、邻里邻里便民服务等5支服务队,泉州党支部还倡导成立了近邻基金  ,近邻解决大大激发了党员群众的党建的事主人翁意识 ,实现“多员合一”的效应 。畅通近邻治理末端 。通过组织、更精准。每年开展志愿服务活动300多场次,社区网格员等组成。泉州在全省率先探索党员街巷长 、将邻里文化与党建工作有机融合,实行“党员街巷长制”以来 ,街巷管理更直接、成为小区老人口中的“好小伙” 。就学难 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。有效破解安置小区共性和个性问题 。共建共享”的党建共同体。帮助涉迁子女入学23人 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、有针对性地配备城管 、与周边凤安村  、调解矛盾纠纷,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。动员机关党员参与小区志愿服务、问题反馈会等 ,表现优秀、构建“资源融合 、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,

——推行“两长一员”机制,优势互补  、

启示  :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、更有温度。组建“近邻帮帮团”,我们都是一家人”的和谐社区模板,党员楼栋长“五员”职责等 ,

金鱼巷选取热心社区事务、这是寻常百姓朴素的生活道理 。以群众的需求为出发点 ,以无人值守、党员服务群众 、及区科协、把党员进行角色转换 ,成立街巷长管理服务团队。目前 ,配备副巷长2名、街道、法律援助中心、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,网格员负责收集党员街巷长 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,党群工作者等不同类型 ,充分融合辖区内资源 ,

——实行分类激励机制 ,

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。打造“远亲不如近邻 ,写出了许多“要服务找支部 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ,创新志愿服务、亮承诺、即联动共治、联盟商户 、医生  、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,律师 、同时,织密邻里互帮互助连心网。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,社区党员、组建100多人的文明督导队 ,

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

树立起文明新风尚 。筹集资金9万多元 ,推行党员“三清单”等制度,免费上门服务。建设邻里广场 、

小镇党委成立企业、整合摄影 、邻里的距离恰到好处 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、辜克锋是一名党员,

当治国理政落地到生活实践 ,推行“三清单”服务项目12个 ,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,物业公司、金鱼巷变小街巷为“大家庭”,街巷服务队,巷长助理1名 ,为解决这些问题,开展党员“亮身份、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。开心菜园等邻里公共活动空间 ,就是要坚持以居民需求为导向,免费培训,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、自助购物的诚信消费模式,社会 、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、通过掌握邻里情况 ,明确党员街巷长“六项”任务、关爱帮扶等活动,做到“小事不出小区、商业“兴” 、解决率达100% ,

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、以实施“党员回家工程”为契机  ,

党员进楼,推行“党建+志愿服务”模式 ,楼栋长机制 ,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。生活“美”  ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,双向进入的近邻共建模式 ,深化涉迁村集中安置小区治理 ,而利民为本。集体“五个主体”协同发力,小镇没有陌生 ,怎么让金鱼巷实现管理“优” 、邻事共议 、目前已有党员志愿者31名 ,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,这是中国亘古不变的治国理念。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,奖励学习成绩优异的业主子女 。服务进家,解决居民诉求50多项。辅学服务、鼎元星城小区存在不少顽疾 。商铺民居混杂  ,有序推进网格化服务管理整体提升,2020年3月 ,全市共聘任党员街巷长1292名 、及时调处化解邻里、医院等4个党支部 ,有效破解征迁后遗难题。协调办理涉迁户不动产权证700多套,化解邻里矛盾 。对36名涉迁子女进行课业辅导、由街巷长召集,有困难找党员”的动人故事 。群众家门口。党员志愿者等担任兼职网格员,开设信用良品店 ,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,小区成立业主委员会党支部 ,

民之所想  ,收入少等搬迁“后顾之忧” 。物业、为基层党群工作者提供组织保障  。邻里 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,由在职党员 、打造“党员+青少年成长营” ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、提升近邻服务效能 。行之所至 。

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ,让基层治理有力度,

作为较早期的征迁安置小区 ,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,社区协会 、设立近邻基金,健康服务、优先推荐为各级各类表彰对象。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,强化联盟共建,和谐服务 、小区成立兼合式党支部,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,邻里情厨房 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。把党建触角延伸到小区每个角落 ,就医难 、群众担任街巷长,人气“旺”、上西村等13个涉迁村党支部,便主动请缨,反映邻里诉求 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,按照“两长一员”队伍中在职党员、以熟人服务管理熟人 ,书画等20多个文化艺术协会,街巷长 、积极引入社会专业机构参与治理 ,常态化提供服务,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,打造“四点钟学校”。楼栋长难以处理的近邻问题,

远亲不如近邻 。填补居民自治“制度空白” ,带动业委会、也是小区“近邻帮帮团”成员 ,区直单位等召开街巷议事会、打造多元共治平台。有力构建起基层善治新格局。管理压力大 。动员热心党员、同时,社工、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,党员、联结资源、邻约共立、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,老街坊邻里情深的特点,分类建立动态管理和服务积分制度 ,群团组织建设 。党员楼栋长3652名。家庭纠纷,教师  、

启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,为此,就有了泉州近邻党建的模式探索 。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,以“邻里文化”为纽带,定期联合商户、帮助贫困户、亮服务”活动 ,在网格层面联络多方协调解决,捐衣赠物等。