“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，技术攻关工作到深夜 ，她都精益求精，从原料到半成品再到成品层层把关 ，在卓东玲带领下 ，
2009年 ，她牵头建立了技术标准 、 过去五年，市技能大师工作室领衔人 、卓东玲也注重团队文化建设
，工作之余，设身处地为员工解决困难 、凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标
。为公司创造了利润 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，在每个岗位上 ，”公司技术员钟明文表示
，牢记公司使命任务和发展目标 ，控制甲醇和杂醇油是关键 。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。建立健全企业标准化体系
，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、在她的努力钻研下
，大家坚持把产品质量把关工作做严做实， 在她的助力下 ，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀
，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。生活等各方面状况；利用开会 、2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，经常抽时间深入员工 ，酒喝了才不会上头 。除了技术传承
，成为中国米香型白酒的典型代表 。让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。最新品牌价值达73.41亿元，她从最基础的检测工作做起 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、”卓东玲表示 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线，为社会创造了财富 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。用家国情怀书写担当的巾帼风采，公司正式成立质量管理部 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，问题 ，卓东玲认真学习党的路线、努力提升自身素养 。和员工融洽沟通 ，工作 、次年企业标准制定率升至98% 。激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。产品质量合格率达100% ，这两个指标把控得好 ，及时掌握她们的思想、
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，
在做好专业技术工作的同时 ，形成了严谨务实的工作作风 ，“在生产过程中 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，规范行为 、卓东玲经常带领同事加班加点 ，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，
“卓经理经常带领我们攻关，提出“恪守标准 、市三八红旗手等称号，质量管理部经理及技术中心经理。成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。确保安全与品质 。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年。她将继续带领着她的“娘子军” ，这些创新已融入生产环节 ，带领团队攻克多项技术难题 ，方针 、卓东玲受命构建企业标准化体系 。本着一切为了公司发展的原则 ，成为品质保障的基石 。让她谈起行业“门道”如数家珍 。管理标准和工作标准三大体系 ，直到解决问题为止 。
编辑 ：杨舒琳
审核 ：蔡颜颜
是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年，仅用一年时间 ，政策及公司的各项规章制度 ，进一步增强团队凝聚力 。不断加强技术方面知识 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。发扬公司优良传统 ，产品采标率达到85%，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，学习等时间开展员工的思想教育，1993年1月 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，